Descriptif du poste
Sous l’autorité du Directeur Général, dans le contexte d’un nouveau projet associatif et projets d’établissements à déployer, vous êtes membre permanent et actif de la Direction Générale et du comité de direction et participez à la politique de développement de l’association.
Dans le cadre d’une délégation de pouvoirs, vous animez l’équipe d’encadrement de votre pôle constituée d’une équipe de 5 responsables et de 11 médecins responsables des soins en CMPP. Vous œuvrez au positionnement stratégique et partenarial des établissements et services sur le territoire du département de l’Oise et de l’Aisne, pilotez et faites respecter les orientations définies dans les projets de services et d’établissements en lien avec le projet associatif. Vous inscrivez pleinement les fonctionnements dans les politiques publiques et les orientations associatives et veillez au suivi de l’activité ainsi qu’à l’optimisation des moyens (élaboration de la politique de soin et son déploiement, adaptation de l’offre, amélioration de la qualité, mutualisation des moyens, innovation et transversalité, conduite du changement). Vous assurez la gestion administrative et financière en lien avec la Directrice Administrative et Financière et déployez les politiques ressources humaines en lien avec la Directrice des Ressources Humaines.
Vous inscrivez le pôle dans le réseau médico-social et sanitaire du territoire et conduisez les partenariats avec les acteurs institutionnels.
- poste situé à Clermont de l’Oise (14 sites pour 175 salariés : CMPP de Compiègne et ses antennes, CMPP de Beauvais et ses antennes, plateformes diagnostic autisme Beauvais et Compiègne, dispositifs AMAE – SAPAD SAMELYCO 60 et 02)
- Véhicule de fonction
- Pas d’astreinte car sans hébergement
Compétences
- Connaissance large des dispositifs de gestion administrative et financière des établissements du secteur
- Connaissance de l’environnement, des politiques publiques et des dispositifs médico sociaux
- Connaissance de la règlementation du champ couvert par les établissements et services du pôle
Expériences
- Vous bénéficiez d’une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social exigée et d’une expérience de direction confirmée d’au moins 5 ans vous permettant de vous prévaloir de qualités managériales reconnues.
Qualification
Diplôme de niveau 1.
Calendrier
Établissement
Modalités
Lettre de motivation et Cv exigés,
Par courrier:
Direction des Ressources Humaines
4 rue Gui Patin
60000 Beauvais.
ou via ce site