La note des Pep Grand Oise s’élevait à 94 pour l’année 2020. En 2021, elle atteint 98/100. L’écart est en faveur des hommes en 2021.
| Indicateur calculable (1=oui , 2=non) | Valeur de l’indicateur | Points obtenus | Nombre de points maximum de l’indicateur | Nombre de points maximum des indicateurs calculables | |
|---|---|---|---|---|---|
| Écart de rémunération | 1 | 1,9 | 38 | 40 | 40 |
| Écarts d’augmentations individuelles (en points de %) | 1 | 2,4 | 20 | 20 | 20 |
| Écarts de promotions (en points de %) | 1 | 0 | 15 | 15 | 15 |
| Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité | 1 | 100 | 15 | 15 | 15 |
| Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 1 | 5 | 10 | 10 | 10 |
| Total des indicateurs calculables | 98 | 100 | |||
| INDEX (sur 100 points) | 98 | 100 |
